株式会社コスモス

人材紹介HUMAN RESOURCES

Manager法人のお客様へ

人材紹介サービスについて

人材紹介とは登録スタッフ向けに職業紹介を行うことで、最初から正社員や契約社員として企業に直接雇用されるお仕事を希望する方に向けたサービスです。
また、派遣先や登録スタッフとの合意の上、派遣期間を設けて結果的に直接採用になるケースもあります。
コスモスでは、専任の担当者が登録スタッフ本人の志向や希望を細かく聞き、面接の設定や手続きのアドバイス等、キャリアアップのお手伝いをさせていただきます。

人材紹介のメリット

企業向け

募集広告費をかけずに、一般的な人材派遣と違い、事前に書類の審査や面接・試験の実施が出来ます。

スタッフ向け

直接雇用なので長期的に働ける

人材紹介を介して就業先が決まれば、紹介先会社の社員として直接雇用契約を結びます。そのため、正社員採用であれば長期的に働くことができます。ただし、契約社員で雇用された場合は有期雇用となります。

自分にあった求人を紹介してもらえる

人材紹介は、広く多くの人材を募集するのではなく、経験や専門スキルなどを求められる募集案件も多いです。それだけ求める人物像が明確なため、自分の経験やスキルに合った条件も見つけることもできます。

コンサルタントからサポートを得られる

お仕事探しや、選考に向けてのキャリアの棚卸しや強み・価値観の整理、職務経歴書の作成指導、模擬面接などにいたるまで、専任の担当がサポートします。

採用までの流れ

- STEP1ヒアリング
  
  求人のご依頼をいただきましたら、担当がヒアリングを行います。
  業務内容や応募要件などの求人票に沿った要件はもちろん、募集の背景や採用課題、ビジネスモデルなども深掘りしてヒアリングし、貴社の事業課題を解決するための人材をご提案させていただきます。
- STEP2求人票の作成・チェック・人選
  
  ご依頼内容や背景を元にコスモスで人選を行います。スキル等や条件に必ずしも一致していなくても、随時ご相談をさせていただきます。
- STEP3候補者ご紹介
- STEP4書類選考・面接
  
  一人と限らず、条件ご要望に合う方がいらっしゃいましたら、複数名ご紹介させていただき、書類選考や面接に進んでいただきますが、基本的にコスモスの担当も面接には同行して伺います。
- STEP5契約締結（内定）～締結完了まで0円～
  
  書類選考や面接は貴社の設定で何度行っても費用は掛かりません。
- STEP6就業開始
  
  就業開始後も定期的なフォローをさせていただきますので、ご相談がありましたら、担当へご連絡ください。